แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตของโรงเรียนบ้านน้ำโมง
การทุจริต (corruption) เป็นการใช้อํานาจให้ได้มาหรือการใช้ทรัพย์สินที่มีอยู่ในทางมิชอบ เพื่อประโยชน์
ต่อตนเองหรือพวกพ้อง ซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายต่อประโยชน์ส่วนรวม การทุจริตในปัจจุบันเกิดขึ้นได้หลายรูปแบบ อาทิ การมีผลประโยชน์ทับซ้อน การรับสินบนไม่ว่าจะเป็นของขวัญหรือผลประโยชน์อื่นใด การปกปิด
ข้อเท็จจริง การขัดขวางกระบวนการยุติธรรม เป็นต้น ซึ่งการทุจริตในรูปแบบต่างๆ เป็นปัญหาที่สะสมมาแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน โดยเจ้าพนักงานของรัฐมักจะใช้อํานาจหน้าที่ในการแสวงหาประโยชน์อันมิควรได้ต่อตนเองและผู้อื่น ด้วยการปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่หรือรับสินบน การกระทําดังกล่าวถือว่าเป็นการทุจริต
ต่อหน้าที่ตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๖๑
หากเกิดการทุจริตขึ้นในหน่วยงาน จะทําให้การบริหารงานขาดประสิทธิภาพเกิดความไม่เป็นธรรมและส่งผล
กระทบต่อผลประโยชน์ของรัฐและผลประโยชน์สาธารณะ รวมทั้งทําให้ผู้เรียน ผู้ปกครอง ชุมชนขาดความไว้วางใจ ขาดความเชื่อมั่นและศรัทธา ในการใช้อํานาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานของรัฐ ท้ายที่สุดทําให้เกิดการร้องเรียนการทุจริตในหน่วยงานขึ้น
โรงเรียนบ้านน้ำโมง จึงได้ตระหนักถึงความโปร่งใส รวดเร็ว ตรวจสอบได้และเป็นธรรม กรณีหากเกิด
การร้องเรียนขึ้น ดังนั้นโรงเรียนบ้านน้ำโมง จึงได้กําหนดมาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต เพื่อให้เป็นไป ตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๖๔) และมาตรฐานทางคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใสในการบริหารจัดการภายในหน่วยงาน ดังนี้
๑. การร้องเรียนการทุจริต ต้องเป็นเรื่องที่ผู้ร้องเรียนได้รับความเดือดร้อนเสียหายอันเนื่องมาจาก เจ้าหน้าที่กระทําดังต่อไปนี้
๑.๑ กระทําความผิดต่อตําแหน่งหน้าที่ราชการ
๑.๒ กระทําความผิดต่อตําแหน่งหน้าที่ราชการหรือทุจริตต่อหน้าที่ตามกฎหมายอื่น
๑.๓ กระทําความผิดอันเนื่องมาจากการประพฤติมิชอบ
๒. การยื่นเรื่องร้องเรียนการทุจริตจากช่องทางต่าง ๆ ดังนี้
๒.๑ ร้องเรียนด้วยตนเอง ณ โรงเรียนบ้านน้ำโมง
๒.๒ ร้องเรียนทางโทรศัพท์ 089-570-6549
๒.๓ ร้องเรียนทาง Facebook
๒.๔ ร้องเรียนทาง Line
๓. พิจารณาคําร้องเรียนการทุจริต
๓.๑ เจ้าหน้าที่ต้องอ่านหนังสือร้องเรียนและตรวจสอบข้อมูลรวมทั้งเอกสารประกอบการ ร้องเรียนโดยละเอียด
๓.๒ สรุปประเด็นการร้องเรียนโดยย่อ เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาหากเรื่องร้องเรียน มีประเด็น เกี่ยวข้องกับกฎหมายให้ระบุตัวบทกฎหมายเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย
๓.๓ หนังสือที่ส่งถึงหน่วยงานหากมีความเห็นหรือข้อสังเกตเพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพ หรือการเอาใจใส่ของหน่วยงานก็ควรใส่ความเห็นหรือข้อสังเกตนั้นๆ
๓.๔ เรื่องร้องเรียนกล่าวโทษ ควรแจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องคุ้มครองความปลอดภัย ให้แก่ ผู้ร้องเรียนและพยานที่เกี่ยวข้องตามมติคณะรัฐมนตรี พ.ศ. ๒๕๔๑ และประทับตรา "ลับ" ในเอกสารทุกแผ่น
๓.๕ เรื่องร้องเรียนกล่าวโทษ แจ้งเบาะแสการกระทําความผิดหรือผู้มีอิทธิพล ซึ่งน่าจะเป็น อันตรายต่อ
ผู้ร้อง ควรปกปิดชื่อและที่อยู่ของผู้ร้องก่อนถ่ายสําเนาคําร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แต่หากเป็น การกล่าวหาในเรื่องที่เป็นภัยร้ายแรงและน่าจะเป็นอันตรายต่อผู้ร้องเป็นอย่างมากก็ไม่ควรส่งสําเนาคําร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แต่ควรใช้วิธีคัดย่อคําร้องแล้วพิมพ์ขึ้นใหม่ส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและประทับตรา "ลับ" ในเอกสารทุกแผ่น
๓.๖ เมื่ออ่านคําร้องแล้วต้องประเมินด้วยว่าเรื่องน่าเชื่อถือเพียงใด หากผู้ร้องแจ้งหมายเลข โทรศัพท์มาด้วยควรสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากผู้ร้อง โดยขอให้ยืนยันว่าผู้ร้องได้ร้องเรียนจริง เพราะบางครั้ง อาจมีการ
แอบอ้างชื่อผู้อื่นเป็นผู้ร้อง วิธีการสอบถามไม่ควรบอกเรื่องหรือประเด็นการร้องเรียนก่อนควรถามว่า ท่านได้
ส่งเรื่องร้องเรียนมาจริงหรือไม่ในลักษณะใด หากผู้ร้องปฏิเสธก็จะชี้แจงว่าโทรศัพท์มาเพื่อตรวจสอบ ข้อมูล
เบื้องต้นแล้วรีบจบการสนทนา
๔. มาตรฐานงาน
๔.๑ การดําเนินการแก้ไขข้อร้องเรียนให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กําหนด
๔.๒ กรณีได้รับเรื่องร้องเรียน ให้ดําเนินการตรวจสอบข้อร้องเรียนการทุจริตและดําเนินการ แก้ไข
ปัญหาข้อร้องเรียนให้แล้วเสร็จหรือรายงานความคืบหน้าให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน ๑๕ วัน/ต่อราย